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직원들에게 좋은 근무환경속에서 일을 할 수 있도록 회사에서 최대한 심열을 기울이고 있습니다.

::근무환경
개개인의 작업공간을 넓게 두어 개인 프라이버시 및 팀간 업무효율을 증대시키기 위해 개인 업무공간을 넓게 드립니다.

기본복지 사항	주 5일 근무제 / 정기 건강검진 / 휴가(연차) ※ 휴가(연차) 정기 휴가는 연 15일이 주어지며, 1년 이상 근속 시 연 1일씩 증가합니다. 1년에 주어진 휴가를 사용하지 못할 경우 남은 일수 만큼 휴가위로금을 지급합니다.
워크샵	연 1회 전체 워크샵 / 연 1회 팀 워크샵 팀 워크샵은 업무 미션과 친목 도모의 목적으로 진행되며 팀원간 협의를 통해 자유신청. - 프로젝트 진행에 큰 차질을 주는 경우 일자 조정 - 1개 이상의 업무적인 미션 보고 - 2일~3일 일정
휴식공간	수면(휴식)실제공 회사 인근에 별도의 주택형 휴식공간 보유
자기계발 지원금	학원 수강, 운동 등 자신을 가꾸는 활동을 회사에서 지원합니다.
동호회 지원	취미생활 및 활동을 목적으로 동호회를 개설 및 운영할 수 있도록 지원합니다.
경조금 지원	- 결혼, 회갑, 고희, 출산, 사망 등 경조사 발생시 휴가 및 경조금, 화환 등 지급 - 생일 및 결혼기념일에는 케익을 전달해드리고 상품권을 지급하여 축하해드립니다.
사원 대출	전세자금 대출, 개인 사정으로 인한 급박한 필요자금 등을 낮은 은행권 이자로 대출하여 어려움을 이겨내도록 도와드립니다. - 1년 이상 근속자 대상 - 담보설정 가능한 경우, 불가능한 경우를 나누어 대출액 기준 산정